O Histórico da Instituição

O Instituto de Desenvolvimento Social Ágata, foi fundado no dia 24 de Julho de 2001, é Pessoa Jurídica de Direito Privado sem fins lucrativos, seus atos constitutivos estão de acordo com o estabelecido na Constituição Federal e nas Leis n°. 10.406/02 e n°. 9.790/93. Atuando há 16 anos em quase todo o Estado do Pará e no Amapá, na Elaboração, Implantação, Execução, Monitoramento e Avaliação de Projetos, Concurso Publico e Privado, Processo Seletivo Publico e Privado, Programas e Ações nas áreas da Educação, Saúde, Agricultura, Meio Ambiente, Esporte e Laser, Turismo, Economia e Assistência Social, Celebração de Convênios, Contratos, Termo de Parceria, no âmbito Federal, Estatual e Municipal com Instituições Públicas e Privadas Nacionais e Internacionais. Visando sempre a promoção do cidadão e no desenvolvimento humano.

Finalidades:

  • Contribuir para que a sociedade civil possa construir alternativas de desenvolvimento, fundadas na democracia, na justiça social e no desenvolvimento sustentável.
  • Promover ações na área da cultura, defesa e conservação do patrimônio histórico e paisagístico.
  • Promover ações voltadas ao desenvolvimento econômico, social e combate a pobreza.
  • Realizar estudos e pesquisas para o desenvolvimento de tecnologias alternativas, promoção e divulgação de informações e conhecimentos técnicos e científicos que digam respeito às atividades supramencionadas.
  • Celebração de convênios, contratos, comodato e seção de uso. Acordos com instituições públicas e privadas de âmbito municipal, estadual e federal, inclusive internacionais, visando sempre a promoção e o desenvolvimento do estado do pará.
  • Cursos nas áreas da educação, saúde, agricultura, meio ambiente, esporte e laser e assistência social.
  • Elaboração de diagnósticos setoriais, socioeconômico, administrativo, financeiro, jurídico e de recursos humanos.
  • Elaboração e atualização de projetos de lei municipais de estruturação administrativa, planos de cargo e carreira e remuneração de funcionários públicos municipais.
  • Elaboração e atualização de projetos de lei municipais de estruturação administrativa, planos de cargo e carreira e remuneração de funcionários públicos municipais.
  • Concursos públicos e privados.
  • Processos seletivos públicos e privados
  • Cursos de qualificação profissional para diversos segmentos do mercado de trabalho.
  • Consultoria básica e avançada.